主动出“绩”，成交在即：7月管理层数据分析大会

你好，请多多指教！

融易注重人才培养与员工成长，打造了多元化的管理体系。为提升将帅们管理员工的能力，增强全面素质，同时激励大家认真工作，勇敢追逐梦想，与团队共同进步，培养出色的队伍，最大程度绽放团队光芒。因此我们如期召开了七月管理层数据分析会议......

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候“机”楼​

合唱司歌​

近期，东莞住建局出文了【东莞加强分类指导，优化住房限购政策】的相关通知，来自各片区、门店、不同想法的伙伴汇聚一堂，我们一起学习并解读新政，更好地为广大客户提供专业的房产分析和买卖交易服务。通过会议可以上传下达，联络左右，互通情况，交流经验，发挥信息沟通的作用，紧跟公司脚步和方向，把计划落实到实际。​

总结才能查缺补漏，把效率提高，把质量提升，后勤职能部门与营业部门无缝衔接，共同为客户提供高品质的服务体验，让客户买房卖房更安心，希望能通过后勤的辅助可以给营业部门最大的协助。

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·欢迎新经理人加入祝贺金鹰战区成立·​

宗数王分享​

蓝经理多年来专业一手项目，近期开展二手租赁业务，虽是“新手”，但做出不俗的成绩，连续两月获得租赁宗数奖。他表示：开网络端口，做好网络客户，给客户合理分析房源等是做好租单的必要之一。

上月我们有新鲜面孔加入，有通过量化来积分，兑换现金奖励的积分王，有来自朋友找房的喜报，我们的用户量突破5000人，有优秀的团队，也有突出的个人。总结上月，我们收获了许许多多，接下来让我们一起看看登上6月精英榜的都有谁？​

月度人员业绩前十&组别前六​

宗数奖励 - 香树丽舍蓝晓东组别​

恭喜以上获奖的同事，感谢你们长期以往的坚持，给我们争取到好成绩并树立榜样，引领着我们往更高更远的目标前进。

运用好融易找房网系统，把握每一次成交的细节，做好量化。从量变到质变，郭总还表示:把开展朋友找房变成一种工作习惯和对自己的要求。

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每月的管理层数据分析大会都是一个承上启下的节点，我们回望上半年一个个坚实的脚印，又将面向未来迈开坚定的步伐。

2022下半年伊始，房产利好政策出台，全体融易人将继续轻装上阵，继续坚守在本职岗位，专业以待，真诚等您！